GROEIZAAM WERKKLIMAAT

In lente-organisaties^® staat het individu centraal. De nadruk ligt op (vak)mensen, teamwork en onderlinge loyaliteit. Leiding geven gebeurt op basis van collegialiteit. De aansturing is dan ook indirect. Er zijn weinig regels en procedures en machtsongelijkheid is in de kern onwenselijk.

VERANDEREN
'Groeien: graag, veranderen: liever niet!' - dit is de basishouding bij organisatieverandering. Door externe omstandigheden opgelegde veranderingen worden gehaat. Echte groei gebeurt hier vanuit persoonlijke motivatie waarbij management en medewerkers samen de doelen formuleren.

Lente-organisaties^® zien weerstand vooral als energie, als een uiting van betrokkenheid. Ze zijn steeds op zoek naar wegen om de weerstand in positieve richting aan te wenden. Zo’n organisatie wordt meer gedreven door autonomie of zelfsturing dan door sturing van het management. Internal commitment is de drijvende kracht; individuele medewerkers hebben het voortouw in het definiëren van taken en wenselijk gedrag, management en medewerkers ontwikkelen samen doelstellingen en individuen hebben invloed op de prioriteiten in de organisatie.

VERVORMING
Een te sterke onderlinge loyaliteit vormt de kiem voor vervorming van lente-organisaties^®. De interpersoonlijke verhoudingen worden too close. Men sluit 'bondjes' en groepsdenken floreert. Inhoudelijke discussies gaan via de standpunten en belangen van deze groepen en ontaarden in een knetterende stammenstrijd of ideologisch dispuut.

UITDAGING
Eerder conflicten aangaan. Weten dat regelmatig wat regen groeizamer is dan een enkele hoosbui.

WEERSVERWACHTING VOOR EEN LENTE-ORGANISATIE^®

BEHAAGLIJKE TEMPERATUREN
De zon doet goede zaken! Een hogedrukgebied van formaat maakt dat mogelijk. En doordat het bovendien nauwelijks waait, loopt het kwik op tot een behaaglijk niveau: 21 graden is eerder regel dan uitzondering. ’s Ochtends is het wel fris.

Veel mensen zullen het fraaie lenteweer omarmen, Maar er zit ook een keerzijde aan. De hogedruk-zone houdt namelijk storingen op ruime afstand. En daardoor blijven regenbuien uit, regenbuien die juist zo nodig zijn voor het ‘groeizame weer’ waarop agrarisch Nederland al zo lang wacht.

KARAKTERISTIEKEN VAN DE LENTE

April
In april is niets zo veranderlijk als het weer. April is typisch een overgangsmaand: de winter is voorbij, de zomer moet nog komen. Soms vriest het nog, soms loopt het kwik op tot boven de 20 graden!

Mei
In mei wordt het echt lente. Niet voor niets is mei de groene groei- en bloeimaand. Zo nu en dan valt er groeizame regen en de grens van 25 graden komt in zicht. Tuinders vrezen natuurlijk de late vorst.

Juni
Doorgaans komen de eerste warme perioden voor in juni. Toch komt het ook geregeld voor dat juni geen of slechts één enkele dag zomerse warmte bracht. Langdurige hitte is in deze maand schaars.

.