Julius Caesar and the Roman Empire couldn’t conquer the blue sky. Crowded House |
In lente-organisaties® staat het individu centraal. De nadruk ligt op (vak)mensen, teamwork en onderlinge loyaliteit. Leiding geven gebeurt op basis van collegialiteit. De aansturing is dan ook indirect. |
| Continu maken satellieten vanuit de ruimte foto's van onze aarde en de atmosfeer. Op die manier volgen meteorologen de ontwikkelingen van belangrijke regen- en stormgebieden. Zo is het ook mogelijk om een satellietfoto van het eigen team of de organisatie te maken. Een visualisatieoefening zorgt ervoor dat iedereen met een scherp oog én met afstand zicht krijgt op de gezamenlijke, dagelijkse gang van zaken. |
| Herfstorganisaties |
|
DE WIND ERONDER Herfstorganisaties® zitten vol dynamiek. Centraal staan elke dag weer de (steeds veranderende) wensen van klanten. Doelgericht, resultaatgericht, risico durven nemen, productie, actie! - dat zijn de belangrijkste kenmerken. En tijd is geld. Wat in de eerste plaats telt zijn resultaten, niet de mensen. Directe sturing past hierbij.
Herfstorganisaties® zien weerstand vooral als barrières die bij voorkeur geslecht moeten worden. Bij verschillen in opvattingen is 'doordrukken' is de meest geëigende gedragsstijl. Immers, er is geen tijd te verliezen - stilstaan is doodgaan.
WEERSVERWACHTING VOOR HERFSTORGANISATIES®
KARAKTERISTIEKEN VAN DE HERFST November December
|