Weergaloos Werken

Robert Enke, de doelman van het Duitse nationale voetbalelftal, heeft zelfmoord gepleegd. Op dinsdag 10 november 2009 wierp hij zichzelf voor een trein. De dagen daarna stond Duitsland stil bij en de Duitse media bol van deze gebeurtenis. Met als ‘hoogtepunt’ de herdenkingsbijeenkomst afgelopen zondag in het stadion van Hannover.

Maandag 16 november, de voorpagina van De Volkskrant. Onder de kop Enke, en de ‘ellenboog- samenleving’ noemt Merlijn Schoonenboom enkele verklaringen voor het feit dat in Duitsland zo
massaal en betrokken heeft gereageerd op de gebeurtenis.

‘De dood van de doelman wordt nu als gevolg van de ‘prestatiemaatschappij’ beschouwd, in het Duits wel ‘elleboogsamenleving’ genoemd. Enke blijkt jarenlang geheim te hebben gehouden dat hij voor zware depressies en faalangst behandeld werd. Hij was bang dat het zijn carriere zou schaden als dat naar buiten zou komen. Psychologen wijzen er nu in talkshows op hoe slecht het is dat voetbal geen zwakheden toelaat.’

Een dag later, opnieuw De Volkskrant, opnieuw de voorpagina. Onder de kop De hele vastgoedsector lijkt besmet wordt de achtergrond geschetst van een naar verwachting zeer omvangrijke fraude in de vastgoedsector. Ruud de Wit, hoofdredacteur van het vakblad Vastgoedmarkt, geeft zijn visie op de oorzaak.

‘Het is ook iets van de tijd waarin we leven. Kijk in de Quote, in het Stan Huygens-journaal (in De Telegraaf), of bij Harry Mens op televisie. Er wordt een rijkdom gevierd die vaak niet echt is, of in ieder geval niet eerlijk verdiend. Het is ikke ikke en de rest kan stikken’.

Waar raken beide artikelen elkaar? Volgens mij gaan ze alle twee over uitwassen van herfstorganisaties. Eén van de kenmerken van dit soort type organisaties is de continue druk om te presteren en te profileren.  Daar is in de kern niets mis mee, met de uitwassen die kunnen ontstaan wel. Dan is er is geen ruimte voor menselijke twijfel, mogen falen en compassie. Ook ethiek blijkt niet meer te bestaan.

De afgelopen tijd is er veel gezegd – en soms gedaan – om de uitwassen in de financiële wereld aan te pakken. Ook hier bleek sprake van een gebrek aan ethiek in een prestatie-/bonus gerichte werkwereld. Het lijkt mij dat het hoog tijd wordt dat zowel in de (Duitse) voetbalscene als in de (Nederlandse) vastgoedwereld leiderschap opstaat om de menselijke maat en de ethiek terug te brengen.

Post a Comment